Job in het onderwijs - Toelatingsvoorwaarden - Onderdaan van de EU of EVA

Nationaliteit


Ben je afkomstig uit:

- de Europese Unie (EU) (België, Cyprus, Denemarken, Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk, Griekenland, Groot-Brittannië, Groothertogdom Luxemburg, Hongarije, Ierland, Italië, Letland, Litouwen, Malta, Nederland, Oostenrijk, Polen, Portugal, Slovenië, Slowakije, Spanje, Tsjechië, Zweden)

of

- de Europese Vrijhandelsassociatie (EVA) (Ijsland, Liechtenstein, Noorwegen, Zwitserland),

dan voldoe je automatisch aan de nationaliteitsvoorwaarde.

Hoe bewijs je dat je voldoet aan de nationaliteitsvoorwaarde?

Je kan het uittreksel uit het strafregister of een gelijkwaardig document gebruiken om jouw nationaliteit aan te tonen.

Ben je afkomstig uit de nieuwe EU-landen Bulgarije of Roemenië, dan moet je voorlopig nog over een arbeidskaart beschikken. In de Europese Unie geldt het vrij verkeer van werknemers als basisprincipe. Bij de laatste uitbreiding hebben de akkoorden met de nieuwe Lidstaten in een overgangsperiode voorzien waarin dit vrij verkeer aan bepaalde beperkingen onderworpen is. De overgangsperiode voor Bulgarije en Roemenië geldt tot 31 december 2013.

Heb je een andere nationaliteit?

Dan moet je in de eerste plaats beschikken over een arbeidskaart. Bovendien kan de school jou pas aanstellen als je een vrijstelling van de nationaliteitsvoorwaarde krijgt. Jouw school zal daarvoor een nationaliteitsafwijking aanvragen bij het werkstation.

Meer info nodig over de arbeidskaart? www.werk.be

 

Werken in een ander EU land
Portaalpagina van de Europese Commissie met informatie voor wie in een ander EU land wil werken.